“书房，自己去拿。”

“谢谢。”

令抒去了书房，搬了他的笔记本出来，问他密码，他报了六个数，“生日哪天？”

解了锁，令抒坐在餐厅里登自己的微信，“不记得了。”

郁萍知笑了下。

下面条五分钟的事，他站在岛台后面，看着令抒一手虚撑住下巴研究自己的简历，一手把着鼠标慢慢修改，竟然希望时间能慢一点。

从前不知道会有这么一刻，也不知道往后会不会再有。他在外漂泊了十六年，真正无家可归却已经快三十年，在这么短暂的五分钟里，仿佛灵魂有了归宿，一起心绪都安定了下来。

窗外的雨还在下，屋内安全、温暖、平凡。

面起锅，他把煎蛋铺在上面，端上了餐桌，“先吃面。”

一股香气钻进鼻子，令抒一时胃口大开，将电脑往旁边推了，“谢谢。”

“抒抒真有礼貌。”他揶揄。

令抒看他一眼，埋头吃面。郁萍知瞄了一眼她的简历，学生工作经历不多，但比赛获奖是挺多的。应该是筛选过的，都是市级以上的奖。

他现在大概知道了为什么他大哥不把家里的关系和商场上的弯弯绕绕教给她，她特长在此。

察觉到他的视线，令抒问他：“有什么建议吗？”

“建议你不要这么拼。”郁萍知说。

令抒：“……”还不如不问。

郁萍知坐下吃面，吃两口后停了下来。他当然是不愿意令抒去兴严跟危仪然接触，但她自认为去兴严是证明能力去了。他朝令抒看了一眼，问：“面好吃吗？”

令抒嗯了一声，“好吃。”

“夸两句。”

令抒被他逗笑，给了两个词：“口齿留香，回味无穷。”

够敷衍的。

郁萍知搬过电脑，又迅速上下扫了一遍。发现她把那些做过的研究项目按照时间罗列出来，足有三十条，下面还有详述。

眉头一蹙。

“怎么了？”

郁萍知说：“换视角。你是企业，想要什么样的人才？你是老板，想要什么样的人才？你是HR，想看到什么样的简历？”

一连串发问，令抒被他带进了新思路，意识到自己现在是求职者视角，只顾输出和展示自己，按自己的想法逻辑。

“我应该先了解兴严制药的决策和业务，再了解它领导层的用人偏好，最后了解HR的选人方法。是这个意思吗？”

郁萍知看她消化得差不多，说：“是。利用好官网信息，兴严近年来的股东会、董事会报告可以看，你这三十几个项目哪些是相关的？可以保留，不相关的删去。领导层用人偏好，问内部认识的人，首先是部门最高领导人的偏好，其次是分管这一部分的高层的用人偏好，突出与之相契合的特质。”

他还是第一次这么一本正经跟她讲话。

令抒在想，他是以一个领导者视角去教她，所以轻而易举，还是他本身就有这些思考呢。她在这方面的思维的确是捉襟见肘，他的提示雪中送炭了。

她特别受教地点了点头，看向郁萍知的目光都多了一分感激，“我明白了，谢谢你。”

郁萍知将电脑推回旁边，“谢谢，嘴上说说就可以了么？”

相处下来，令抒也弄明白了郁萍知，他嘴上说得厉害，但他很少有什么过分的动作，提的那些乱七八糟的提议，说的不正经的话，他自己可能没过两分钟就忘了。

面上没什么约束，骨子里教养很好。

她思索了会儿，“那你今晚睡床吧？”

郁萍知哟一声，吓到似的，“那多不好意思啊。”

“你自己的床，有什么不好意思的？”

“也是。盛情难却，你慢慢吃，我一会儿先去冲个澡，把自己洗得干干净净。”

好了。她不该跟他开玩笑的，假的都能给他说成真的。

令抒埋首吃起了面条。

郁萍知吃得快，吃完了就坐那儿看她。一张脸红扑扑的，烧着了似的，讨喜得很。

“抒抒。”他喊她。

令抒抬起头，“怎么？”

“脸热不热？你想什么，脸那么红？”

令抒被他这么看着，脸更烫了，“面是热的，我吃了脸上自然就发热了。”

“我怎么不热？”

令抒哑口。

她总不能说，跟他待在一个空间，凌晨一点，自己现在有点紧张吧？紧张什么？她不知道。也许是因为他刚刚对她的引导让她感觉自己面对一个比她多了太多阅历和经验的老师？也许是……他搁在碗边那只手，方才随意地敲在键盘上的动作？

他就坐在她右手边，他们面前摆着笔记本，他手肘搭在卓沿，修长指节在她眼前移动，她有那么一瞬间想，如果他不是郁家人或者她不是，该有多好？

“我在想，你没胆子跟我睡一张床。”