赵辞镜眼睛还有点红，但情绪稳定了不少，还主动聊起今天的见闻：“我刚才回二院了，去那里开了点药。”

“医生怎么说？”凌尘问。

“他说我现在还行，”赵辞镜撇了撇嘴，“但还是加量了，加的利培酮。”

这个药很难吃，他都是捏着鼻子吞下去的，所以对此不太高兴。

“那要记得按时按量吃，别忘了。”凌尘说。

赵辞镜点了点头，又说：“其实我除了复诊，还去病区看了看。”

“？”凌尘不明所以，“你去那里看谁？看护士吗？”

还是那里有其他赵辞镜认识的人？

据凌尘所知，那段时间和赵辞镜玩得好的所有人都已经出院了，包括在那住了五年的李无垠，他出院后还和凌尘加了微信。

赵辞镜去那里还能看谁？

“我去看郁小岚啊。”赵辞镜说。

“……啊？”

郁岚？

是那个郁岚吗？

“你不是知道这事吗，我给你打电话说过，”赵辞镜奇怪地看着他，“你出院后没多久他就又进去了。”

“……郁岚？”

“对啊，”赵辞镜点了点头，“但他最近状况好像还是不太好，我去看他的时候，他好像都认不出我。”

“……”

想到出院前最后一次看见郁岚时，那张腼腆又带笑的脸，凌尘不知为何心里涌出一阵不祥的预感。

“郁岚在的话，江若即呢？”他问。

“……你是真的忘了啊。”赵辞镜的表情不知为何有点怪，看了他一眼，“你还记得之前我们是怎么分手的了吗？”

凌尘：“……！！”

他听见自己的声音都有点颤抖：“……怎么分的？”

不是因为赵辞镜出院后转郁，意识到之前自己对凌尘的感觉都是受到病情的影响，现在又不想谈了，干脆直接拉黑吗？

赵辞镜叹了口气：“你怎么什么都不记得。”

“我确实想不起来，”凌尘的声音有点发抖，“要不你再和我讲讲。”

赵辞镜觉得凌尘今天真是奇怪极了，但也没放在心上，听话地细细讲了起来。

当时郁岚出院后是加了赵辞镜的，他俩经常聊天，互相聊天置顶，是能随便发并夕夕砍一刀而不怕打扰对方的关系，所以赵辞镜知道他和江若即一开始确实过得挺好。

除了分居在两个城市，很难在现实中见到一面，其他都没什么。

而且现代通讯技术发达，每天都可以打视频电话，日子似乎和还在医院里也没什么区别。

江若即是软件工程师，郁岚的工作则主要是教小孩子弹钢琴。

他俩在工作方面没什么共同话题，但郁岚有时会和江若即吐槽今天遇到特别逆天的小孩家长，江若即也偶尔会聊自己现在的上司有多离谱。

聊的话题都很零碎，两人的工作都挺忙，也没有太多时间打视频。

不过每次打视频的时候，江若即都是笑着的，他的笑容很有感染力，让人一看到就感觉开心和放松，郁岚也对此很放心。

所以，他并不知道江若即在那边遇到了点破事。

当初江若即患病回老家住院时，差点因此被公司开除。

公司觉得他的危险系数太高，而且还要请长假，不如干脆直接离职。

是他的老上司尽力帮着保下，给他留了继续回来工作的机会。

因为江若即的工作能力十分出色，名校毕业、能力强、人品也好，老上司很看好他，觉得他未来能有更高的成就。

可惜等江若即出院后，发现原本那位上司已经辞职了，原本的职位上来了一个新领导。

新领导是公司老板的外甥，知道他得过抑郁症后，看他鼻子不是鼻子眼不是眼，时不时就要挑刺。

……江若即其实知道他是想找理由把自己开除，因为害怕他再出事后承担责任。

或者觉得他会因此降低工作效率——虽然实际上江若即的工作表现并不差，即使他还在服用抗抑郁药。

公司以前出过这种事，员工患病情绪不稳定，被发现死在公司卫生间里。公司担心江若即步此后尘，但又不想支付经济补偿金，干脆等他主动离职。

江若即能理解，但他也觉得自己病已经好了，不会做出这种极端的事情，而且已经在这家公司干了很多年了，有不错的成绩，和其他同事相处得也好，不想轻易离职，因此硬着头皮留了下来。

不过，虽然白天在公司过得糟心，晚上他还是会笑着和郁岚打视频通话，没怎么和他说过自己到底遇到了什么困难。

……反正，这些困难最终都会过去的。

他可以独自解决这些破事，然后继续攒钱，攒到足够多之后，离开这个城市，回到南方和郁岚开一家琴行。

曾经他的梦想是在这个城市留下打拼，现在他的梦想是攒钱回鱼尾。

等到那时他可以睡得很早、起得很晚，做一些轻松的兼职，再也不用为了通宵加班差点把自己加进医院。

空闲时可以找李无垠喝咖啡，然后每天听郁岚弹钢琴。他弹起来很好听。

但那位上司并不想给江若即任何留下的机会。

在反复的调岗、给江若即增加根本无法完成的工作量又以此为理由降薪后，见江若即还没有识相地离开，他又想出了新的主意。

江若即收到领导的通知，说因为这段时间给他安排太多工作，之后的几天可以给他假期，让他休息几天。

江若即还挺高兴的，因为可以多陪陪郁岚。

他甚至还买了回鱼尾市的机票，即使只能休息两三天，也想回去看看他。

郁岚在琴行看见江若即的时候高兴坏了，又担忧地问怎么突然回来，在得知只是假期后放下了心，和江若即一起度过了愉快的两天。

能早上一睁眼就看见爱人的感觉真好。江若即想。

但他没想到，两天后当他回到公司，却收到了以他缺勤、旷工三天为理由的合理辞退。